2023湖北哺乳假最新时长规定,武汉、襄阳、黄冈正式执行

2023-03-16 12:09:36  ·  6547 浏览
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武汉哺乳假多长时间

内容介绍:现在很多女性生产之后都会选择母乳喂养,毕竟母乳的营养价值会更高,而且也不需要冲泡奶粉等复杂的步骤,而女性上班之后很快又要面临哺乳难的问题,因此湖北省对于哺乳期的女性职工,也是出台了一些哺乳政策,让女性职工在工作期间,也能够有1小时甚至以上的时间去喂养孩子。

哺乳假一般是从来自出生之后,能够享受到孩子满周岁,女性职工在这段时间内,每天都有上午和下午各半小时的哺乳时间,而且存在困难的还可以申请6个月的哺乳假,在湖北武汉、襄阳、黄冈等地,各个地区对于女性职工哺乳假的规定也有所不同,有需要的妈妈们可以详细了解一下。

武汉哺乳假政策介绍

为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素质,国家制定了女职工产假、哺乳假的规定,而湖北省也是严格按照国家的规定,制定出了详细的哺乳假政策,很多女性可能对当地政策不太了解,而以下就分享湖北各大城市关于哺乳假的最新规定:

武汉市生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发。

湖北襄阳有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年,包括产假,哺乳假期间工资照发,但独生子女父母奖励费不发。

黄冈市请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。

武汉市享受哺乳假还能领取独生子女费

湖北荆州双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给。

孝感对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间,每次哺乳时间单胎为30分钟。

对于离家近的职场妈妈们来说,可以将哺乳假一分为二,午休时提前半小时回家喂奶一次,下班提前半小时回家喂宝贝,加上夜间的几次喂奶,基本上就能满足孩子的需要。职场妈妈如果离家远,最好事先将母乳挤出储存好,请家人代喂一到两次。自己可以向公司申请晚上班一小时,或早下班一小时,这样依然可以实现母乳喂养了。

武汉哺乳假时间为一年,女性每天有1小时的哺乳时间,生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间,而且存在特殊情况的女性,在哺乳假还没结束的时候,和公司商量,还能够申请6个月左右的哺乳假,在家照顾孩子,不必上班。

武汉哺乳假有一年时间

女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发,公司不能克扣女性职工的工资。

哺乳假是在宝宝出生后的一年后,妈妈每天都可以享受在工作时间内两次0.5小时的哺乳时间,简单地来说就是不满1周岁宝宝的职场妈妈,在每天的工作时间内享有两次哺乳时间,每次30分钟,合共1小时的哺乳假,然而各个地区的规定不同,对于哺乳假的申请情况也会有所不同,有需要享受这项假期的,可以了解更多关于武汉哺乳假相关的热点疑问及解答情况:

哺乳假六个月全休条件为,女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假,假期为6个半月,请哺乳假有四个条件,即存在困难、工作许可、本人申请、单位批准。

哺乳假一般是从孩子出生的那天起算的,到孩子周岁为止,法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。

湖北哺乳假和产假没有任何强制性的规定需要一起休,但是规定了产妇在休完假期后可以请哺乳假,哺乳假的时间大致为六个月,但是这项哺乳假并非所有人都能享受,只有满足条件的女性和公司申请后才能休假。

截止目前2023年,国家共设立有25类假期,比如法定节假日、产假、婚假、年休假等,其中就包括哺乳假,哺乳期来自《女职工劳动保护特别规定》第九条,此外各省市还针对哺乳假有不同的规定和待遇,以下就为大家总结了有关信息:

兰州南京南昌贵阳
乌鲁木齐西宁昆明太原
北京石家庄济南海口
沈阳哈尔滨郑州上海
重庆杭州福州成都
天津长春西安广州
合肥武汉银川南宁
长沙   
哺乳期是指产后开始到至少4-6个月纯母乳喂养,哺乳期间母亲必须注意营养,保证充分睡眠、良好的情绪,才能有充沛的精力和足够的乳汁哺育婴儿,而国家专门为哺乳女职工设立了哺乳假,可具体查看以上对应城市进行了解。

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